MEDAN, Index Sumut – Dalam rangka memperingati Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional Tahun 2026, PT PLN (Persero) melalui Unit Induk Distribusi (UID) Sumatera Utara menggelar aksi sosial donor darah dan mini medical check up di Kantor PLN UID Sumut, Rabu (11/2).
Kegiatan ini menjadi wujud komitmen PLN dalam membangun budaya K3 yang komprehensif. Tidak hanya berfokus pada keselamatan operasional, tetapi juga pada kesehatan pegawai serta kepedulian sosial terhadap masyarakat.
Bekerja sama dengan Palang Merah Indonesia (PMI) Kota Medan, kegiatan donor darah berhasil mengumpulkan 48 kantong darah dari pegawai dan tenaga alih daya yang berpartisipasi secara sukarela. Aksi donor darah ini menjadi simbol solidaritas kemanusiaan, menegaskan bahwa keselamatan tidak hanya soal perlindungan diri, tetapi juga kontribusi terhadap keselamatan dan kehidupan sesama.
Dalam kesempatan yang sama, PLN UID Sumatera Utara juga menggandeng RS Mitra Medika menghadirkan layanan mini medical check up. Pemeriksaan yang diberikan meliputi pengecekan kadar gula darah, kolesterol, dan asam urat. Layanan ini bertujuan meningkatkan kesadaran akan pentingnya deteksi dini kondisi kesehatan sebagai bagian dari implementasi budaya K3 di lingkungan kerja. Selain itu, penyediaan obat-obatan herbal turut melengkapi kegiatan sebagai sarana edukasi kesehatan preventif bagi peserta.
General Manager PLN UID Sumatera Utara, Mundhakir, menegaskan bahwa peringatan Bulan K3 harus dimaknai secara menyeluruh, mencakup keselamatan, kesehatan, dan kepedulian sosial dalam satu ekosistem budaya kerja yang terintegrasi.
“Keselamatan dan kesehatan kerja adalah fondasi utama dalam setiap aktivitas operasional PLN. Melalui kegiatan donor darah dan pemeriksaan kesehatan ini, kami ingin menegaskan bahwa budaya K3 bukan sekadar kepatuhan terhadap prosedur, tetapi menjadi gaya hidup yang menumbuhkan kepedulian terhadap diri sendiri dan sesama. Insan PLN yang sehat dan selamat adalah kunci terjaganya keandalan listrik bagi masyarakat,” ujar Mundhakir.
Ia menambahkan, dalam perspektif strategis perusahaan, kesehatan pegawai dan tenaga alih daya merupakan aset penting dalam menjaga keandalan sistem kelistrikan. Budaya K3 yang kuat dinilai mampu meningkatkan produktivitas, menekan risiko kecelakaan kerja, serta memperkuat keberlanjutan organisasi.
Sebagai penyedia layanan publik yang menopang aktivitas ekonomi dan sosial masyarakat di Sumatera Utara, PLN memandang keandalan pasokan listrik tidak terlepas dari kesiapan sumber daya manusia yang prima. Karena itu, integrasi antara keselamatan operasional dan kesehatan personal menjadi bagian dari strategi perusahaan dalam membangun sistem kelistrikan yang andal, aman, dan berkelanjutan.
Melalui momentum Bulan K3 Nasional 2026, PLN UID Sumatera Utara kembali menegaskan komitmennya untuk memperkuat budaya keselamatan kerja sekaligus mendorong kesadaran kolektif akan pentingnya kesehatan sebagai bagian dari produktivitas dan tanggung jawab sosial perusahaan. (R)
